Cada dia de trabalho numa obra é composto por centenas de pequenos passos.
É entregue um material. Uma fase é concluída. Um técnico comunica uma alteração. Uma empresa externa tem de receber um novo documento. O chefe de equipa assinala um problema. Uma decisão tomada no local tem de chegar ao escritório.
Cada passo pode durar apenas alguns minutos.
O problema surge quando já ninguém sabe com certeza quem devia fazer o quê, que documento estava associado à decisão e onde ficou a informação.
É assim que a produtividade diminui sem que ocorra um grande acontecimento visível.
Não necessariamente porque uma equipa trabalha devagar, mas porque pessoas competentes têm de interromper o trabalho para procurar, perguntar, verificar, reenviar e reconstruir informação.
A produtividade em obra depende também da qualidade com que os documentos, as responsabilidades e a informação atravessam o projeto.
E melhorar este fluxo não significa encher a obra de procedimentos.
Significa garantir que cada passo importante deixa um registo suficientemente simples para ser realmente utilizado.
A produtividade não se perde apenas quando alguém deixa de trabalhar
Pensamos muitas vezes na produtividade como o número de metros quadrados executados, as horas utilizadas por uma equipa ou a capacidade de cumprir o plano.
São indicadores importantes.
Mas existe também um tempo muito menos evidente.
É o tempo utilizado para:
- procurar um documento;
- verificar qual é a versão correta;
- telefonar para saber quem deve aprovar algo;
- pedir novamente uma informação já enviada;
- reconstituir uma alteração ocorrida semanas antes;
- transferir manualmente dados entre ferramentas diferentes;
- perceber porque uma fase não seguiu o plano previsto.
O RICS Construction Productivity Report 2026, baseado em quase 3.000 profissionais de cinco regiões mundiais, mostra que scheduling, sequencing e coordination são considerados fatores de elevado impacto na produtividade em quatro das cinco regiões analisadas.
A gestão do local de obra também surge como um elemento relevante.
A mensagem é importante: a produtividade não é apenas velocidade de execução. É também capacidade de coordenar corretamente o trabalho.
Que passos não devem depender apenas da memória
Nem tudo o que acontece numa obra tem de ser formalizado através de um procedimento complexo.
Mas alguns passos merecem deixar um registo identificável.
Por exemplo:
- entrega de materiais relevantes;
- receção de documentos técnicos;
- alterações ao projeto;
- alterações com impacto nos custos ou nos prazos;
- problemas que exigem uma ação corretiva;
- decisões que envolvem várias empresas;
- passagens de responsabilidade operacional.
O critério pode ser simples:
Se daqui a três meses pudermos precisar de saber o que aconteceu, quem decidiu e que informação foi utilizada, esse passo deve deixar um registo.
Isto não significa transformar todas as conversas numa ata.
Significa distinguir uma comunicação temporária de uma decisão que altera efetivamente o projeto.
Uma responsabilidade pouco clara gera sempre uma nova pergunta
«Quem deve tratar disso?»
Sempre que esta pergunta surge, alguém tem de interromper o trabalho para obter uma resposta.
Uma organização simples deve esclarecer, para os principais processos, pelo menos quatro pontos:
- quem executa;
- quem verifica;
- quem pode aprovar;
- quem deve ser informado.
Não são necessariamente necessárias matrizes elaboradas para cada atividade diária.
É, no entanto, necessário evitar situações em que cinco pessoas pensem que outra pessoa deve intervir.
É também importante distinguir uma responsabilidade operacional interna de eventuais responsabilidades jurídicas ou profissionais.
A atribuição de um papel num software não cria nem altera automaticamente responsabilidades previstas na lei, no contrato ou no exercício profissional.
Um documento só é útil se soubermos qual utilizar
Um dos problemas mais frequentes não é a ausência do ficheiro.
É a abundância de ficheiros.
A mesma informação pode estar:
- na pasta na cloud;
- no e-mail do técnico;
- no telemóvel do responsável;
- impressa na obra;
- dentro do sistema de outra empresa.
A solução não passa necessariamente por proibir todas estas ferramentas.
É, no entanto, necessária uma fonte oficial reconhecível.
A ISO 19650-1, ainda em vigor em 2026 enquanto é desenvolvida uma nova edição, descreve princípios de gestão da informação que incluem a troca, o registo, o controlo de versões e a organização da informação.
A ISO 19650 pertence a um enquadramento BIM específico e utilizar um sistema de gestão não significa automaticamente estar em conformidade com a norma.
O princípio organizativo continua, no entanto, a ser muito útil mesmo fora de um processo BIM:
a informação não estruturada exige mais trabalho humano para ser interpretada.
Pode aprofundar este tema no guia sobre gestão de documentos de obra.
O WhatsApp pode transmitir uma decisão, mas não deve ser o único local onde ela fica
As mensagens instantâneas são extraordinariamente eficazes para o trabalho no local.
Uma fotografia chega em poucos segundos. Um responsável pode responder imediatamente. Uma equipa pode ser informada muito rapidamente.
O limite surge depois.
Quando é necessário reconstituir:
- que problema era mostrado pela fotografia;
- quem decidiu a ação seguinte;
- que documento foi alterado;
- que fase sofreu uma alteração.
A estratégia mais realista não é eliminar os chats.
É estabelecer que as decisões operacionais importantes saiam da conversa temporária e permaneçam associadas à empreitada.
O sistema tem de ser mais simples do que o atalho
Se forem necessários doze passos para registar uma entrega, o responsável tira uma fotografia e envia-a pelo chat.
Não porque seja contra a digitalização.
Mas porque, durante um dia de trabalho, a solução mais rápida tende a vencer.
Por isso, cada processo deve ser testado na obra.
Para uma ocorrência normal, podem ser suficientes:
- obra;
- fase ou atividade;
- fotografia ou documento;
- breve descrição;
- pessoa que deve intervir.
O resto deve ser automatizado ou acrescentado apenas quando for realmente necessário.
Produtividade em obra: começar a medi-la sem construir um dashboard enorme
Um dos dados mais interessantes do relatório RICS 2026 diz respeito precisamente à medição.
Não existe uma definição dominante de produtividade utilizada pelo setor e a adoção de benchmarks externos continua muito baixa.
A frequência também varia bastante: em muitas regiões, a medição mensal continua a ser mais comum do que a semanal.
Para uma PME, isto não significa ter de adotar imediatamente um sistema sofisticado.
Pode começar por indicadores extremamente práticos:
- tempo médio para encontrar um documento;
- número de pedidos de reenvio;
- número de decisões a reconstituir;
- tempo entre o registo e a atribuição do responsável;
- retrabalhos gerados por informação desalinhada;
- horas dedicadas a coordenação puramente informativa;
- tempo entre o acontecimento no local e a atualização do escritório.
Estes indicadores não descrevem toda a produtividade da obra.
Descrevem, no entanto, uma parte muito concreta da ineficiência organizativa.
Medir o trabalho produzido, não apenas as horas utilizadas
Uma equipa pode trabalhar oito horas e estar perfeitamente presente.
Isso não significa que todas as oito horas tenham gerado o mesmo valor.
A RICS inclui, entre as métricas utilizadas no setor, indicadores como produção por hora trabalhada, productive worker time, valor do trabalho concluído face às horas e earned value face ao custo efetivo.
O conceito útil para uma PME é simples:
as horas tornam-se verdadeiramente informativas quando são comparadas com aquilo que foi produzido.
Uma fase prevista para cinco dias que, ao fim de cinco dias, está 60% concluída contém mais informação do que o simples dado «a equipa trabalhou cinco dias».
Esta ligação também permite melhorar o controlo dos custos de obra.
A tecnologia ajuda, mas o setor continua a dizer que o problema é sobretudo organizativo
O relatório RICS 2026 apresenta uma indicação interessante.
Nenhuma intervenção isolada é considerada transformadora por mais de metade dos inquiridos.
As competências da força de trabalho são indicadas como o fator mais importante, enquanto a gestão do local e a coordenação mantêm um peso elevado.
Isto evita um erro frequente:
pensar que instalar uma plataforma equivale a ter resolvido o problema da produtividade.
O software torna-se útil quando simplifica um processo que a empresa compreendeu e decidiu melhorar.
Em 2026, muitas empresas já são digitais. O problema é ligar os sistemas
O estudo Deloitte Access Economics / Autodesk — State of Digital Adoption in the Construction Industry 2026 analisa 954 empresas de construção e engenharia em seis mercados da Ásia-Pacífico.
O relatório mostra que a adoção digital continua a acelerar.
Isto muda a pergunta.
Já não apenas:
«Digitalizámos o processo?»
Mas:
«A informação produzida por estas ferramentas consegue realmente trabalhar em conjunto?»
Se os documentos, as pessoas, as comunicações e os custos continuarem a viver em ecossistemas diferentes, parte do trabalho de integração permanece nas pessoas.
Sete erros que consomem produtividade sem parecerem graves
1. Manter várias fontes oficiais
Se o e-mail, a pasta na cloud e o chat forem todos considerados referência, na realidade nenhum o é.
2. Atribuir tarefas sem um responsável identificável
Um pedido dirigido genericamente «à obra» tem maior probabilidade de ficar pendente.
3. Confiar decisões importantes apenas aos chats
São rápidos hoje e difíceis de reconstituir amanhã.
4. Pedir demasiados dados ao responsável
O sistema deve ajudar o local de obra, não transformá-lo num escritório administrativo.
5. Introduzir manualmente os mesmos dados várias vezes
Cada duplicação custa tempo e introduz uma nova possibilidade de inconsistência.
6. Medir apenas no final do mês
Alguns problemas operacionais exigem um ciclo de feedback mais rápido do que o reporting económico normal.
7. Digitalizar sem eliminar nada
Se simplesmente acrescentarmos uma app à folha antiga, aumentámos os passos em vez de os reduzir.
Um teste de 30 dias para perceber onde se perdem as horas
Dias 1–7 — Observar
Escolha uma empreitada e registe sempre que alguém tiver de interromper o trabalho para recuperar uma informação.
Registe:
- o que faltava;
- quem esteve envolvido;
- quanto tempo foi necessário;
- onde se encontrava finalmente a informação.
Dias 8–14 — Escolher três passos
Não altere tudo.
Escolha três processos frequentes, por exemplo:
- entrega de materiais;
- alteração de uma fase;
- comunicação de um problema.
Defina, para cada um, a fonte oficial, o responsável e a informação mínima a registar.
Dias 15–21 — Eliminar um passo manual
Se uma fotografia for enviada pelo chat e depois descarregada e carregada noutro local, tente eliminar um dos dois passos.
Se uma entrega for registada em papel e depois copiada, verifique se o dado pode ser criado diretamente em formato digital.
Dias 22–30 — Medir novamente
Compare os mesmos indicadores da primeira semana.
Não estabeleça antecipadamente que devem melhorar 20%, 30% ou 50%.
Meça aquilo que realmente mudou.
Com a IA, a informação dispersa torna-se uma limitação ainda mais evidente
Em julho de 2026, a McKinsey analisou como a IA agêntica poderia alterar os fluxos de trabalho da indústria AEC.
No artigo How AI is reshaping the future of the AEC industry, é descrito um cenário em que um problema detetado no local pode ser associado a desenhos, procurement, planeamento da obra e impacto económico.
Mas um agente só pode trabalhar com a informação a que consegue aceder.
Se uma decisão existir apenas na memória do chefe de equipa ou numa conversa privada, essa informação não se torna automaticamente utilizável.
A IA torna, por isso, ainda mais importante uma regra muito simples:
antes de automatizar as decisões, é necessário organizar o contexto de que essas decisões dependem.
A McKinsey salienta também um segundo ponto importante: a IA pode reduzir o esforço necessário para muitas atividades, mas não elimina a necessidade de accountability e de julgamento profissional.
Edil-Up: ligar os passos em vez de os reconstituir depois
Edil-Up é desenvolvido como Construction Operating System com o objetivo de reduzir precisamente este tipo de fragmentação.
Na gestão de obras, a empresa pode organizar no mesmo ambiente operacional:
- obras;
- fases;
- colaboradores;
- funções e permissões;
- documentos;
- comunicações;
- presenças;
- informação económica básica.
A app móvel permite levar parte do fluxo diretamente para o local.
A Network Edil-Up alarga o sistema à relação entre empresas, aproximando a procura de parceiros e a colaboração posterior.
O valor não está simplesmente em ter mais dados.
Está em ligar progressivamente:
Obra → Fase → Pessoa → Documento → Comunicação → Decisão
Isto não substitui profissionais, procedimentos da empresa, verificações ou responsabilidades previstas pela legislação aplicável.
Serve para evitar que as pessoas tenham de reconstituir continuamente informações que a empresa já tinha produzido.
Quem estiver a avaliar ferramentas diferentes pode também consultar a comparação entre os softwares de gestão de obras.
Checklist: quanta produtividade está a perder na passagem da informação?
- Existe uma fonte oficial para os documentos?
- É claro quem deve aprovar as principais alterações?
- As decisões importantes continuam associadas ao projeto?
- O responsável consegue registar uma ocorrência no local em poucos passos?
- O local e o escritório utilizam o mesmo contexto?
- Introduzimos manualmente os mesmos dados várias vezes?
- Medimos o tempo gasto a recuperar informação?
- Sabemos que processos geram mais retrabalho?
- As informações que produzimos hoje poderiam ser utilizadas amanhã por um agente de IA?
Fontes internacionais de referência
- RICS — Construction Productivity Report 2026, investigação internacional sobre produtividade, métricas, competências, gestão do local, scheduling e coordenação.
- Deloitte Access Economics / Autodesk — State of Digital Adoption in the Construction Industry 2026, estudo sobre 954 empresas de construção e engenharia relativo à maturidade digital do setor.
- ISO 19650-1:2018, norma internacional sobre os princípios de gestão da informação no built environment, ainda em vigor em 2026.
- McKinsey & Company — How AI is reshaping the future of the AEC industry, 2026, análise sobre a evolução dos fluxos de trabalho, dos dados e da agentic AI na AEC.
Conclusão: a produtividade perde-se muitas vezes entre uma pessoa e outra
Nem todas as ineficiências da obra assumem a forma de uma paragem dos trabalhos.
Muitas duram três minutos.
Um telefonema para encontrar um ficheiro.
Uma mensagem para perceber quem deve aprovar.
Um segundo pedido porque a primeira informação não chegou à pessoa certa.
Consideradas isoladamente, parecem irrelevantes.
Repetidas todos os dias, envolvendo várias pessoas e várias obras, passam a fazer parte do custo operacional da empresa.
Para melhorar a produtividade, não basta, por isso, pedir às equipas que trabalhem mais depressa.
É também necessário perguntar quantas vezes as estamos a obrigar a interromper o trabalho porque a informação não acompanhou o trabalho.
Uma obra torna-se mais produtiva quando as pessoas podem dedicar menos tempo a reconstituir o contexto e mais tempo a utilizá-lo para decidir e construir.
Equipa Edil-Up
