Gdy firma budowlana oblicza marżę na budowie, zwykle uwzględnia robociznę, materiały, wynajem, dostawy, podwykonawstwo i koszty ogólne.
Znacznie trudniej przypisać wartość godzinom poświęconym na odszukanie dokumentu, poprawienie wpisu, odtworzenie zmiany, sprawdzenie terminu lub reorganizację brygady, ponieważ potrzebna informacja dotarła zbyt późno.
Formalności na budowie naturalnie wiążą się z kosztami: bezpieczeństwo, dokumentacja, zarządzanie środowiskowe, umowy i kontrole są częścią działalności firmy.
Problemem nie są więc same przepisy.
Ukryty koszt powstaje wtedy, gdy czynność, którą i tak trzeba wykonać, jest obsługiwana w sposób fragmentaryczny, dublowana albo realizowana dopiero wtedy, gdy staje się pilna.
Prośba, która mogłaby zająć pięć minut, zajmuje czterdzieści. Kontrola, którą można zaplanować, staje się spotkaniem kryzysowym. Zmiana znana na budowie dociera do biura dopiero wtedy, gdy część kosztu została już poniesiona.
To właśnie te nieefektywności, często niewidoczne w ofercie, mogą w trakcie realizacji pochłaniać godziny pracy i marżę.
Pierwsze rozróżnienie: koszt formalności i koszt nieefektywności
Jeśli kontrola jest obowiązkowa i wymaga dwóch godzin, te dwie godziny są częścią kosztu niezbędnego do prawidłowej obsługi danej czynności.
Jeśli jednak przed kontrolą trzy inne osoby poświęcają łącznie kolejne dwie godziny na znalezienie dokumentów, które firma już przygotowała, ten czas ma inny charakter.
Możemy więc rozdzielić:
Koszt niezbędny → czynność wymagana do prawidłowej obsługi formalności.
Możliwy do uniknięcia koszt organizacyjny → wyszukiwanie, duplikowanie, oczekiwanie, ponowne wysyłanie, poprawki i odtwarzanie wynikające ze sposobu zarządzania informacją.
To na tę drugą grupę firma może wpływać bez obniżania poziomu kontroli.
1. Szukanie dokumentu, który już posiadamy
Dokument istnieje.
Został wysłany kilka miesięcy wcześniej, ale nikt nie pamięta, czy znajduje się w wiadomości e-mail od technika, w folderze współdzielonym, na czacie budowy czy na komputerze administracji.
Wtedy zaczyna się bardzo typowy łańcuch:
telefon → wyszukiwanie → prośba o ponowne wysłanie → sprawdzenie wersji → ponowne udostępnienie.
Kosztem nie jest dokument.
Kosztem jest liczba osób, które muszą przerwać swoją pracę, aby go odnaleźć.
Sytuacja pogarsza się, gdy istnieje kilka wersji tego samego pliku.
Aby ograniczyć ten koszt, potrzebne są co najmniej:
- oficjalne źródło dla budowy;
- zrozumiałe kategorie;
- rozpoznawalne wersje;
- uprawnienia zgodne z rolami;
- jasny zakres odpowiedzialności za aktualizacje.
Szerzej omówiliśmy ten problem także w przewodniku dotyczącym zarządzania dokumentami i odpowiedzialnością na budowie.
2. Zarządzanie bezpieczeństwem dopiero wtedy, gdy coś ma się rozpocząć
Prace zaplanowano na poniedziałek.
W piątek po południu ktoś sprawdza dokumentację, odkrywa brakującą informację i zaczyna się wyścig między firmą, technikiem, doradcą a osobą odpowiedzialną.
Koszt organizacyjny nie wynika z samego istnienia obowiązku.
Wynika z tego, że kontrola została przeprowadzona zbyt blisko momentu rozpoczęcia prac.
We Włoszech ogólnym punktem odniesienia pozostaje D.Lgs. 81/2008.
Ministerstwo Pracy na stronie instytucjonalnej zaktualizowanej 22 września 2026 r. przypomina, że do obowiązków pracodawcy należą ocena ryzyka, szkolenie i instruktaż, środki ochrony indywidualnej, nadzór zdrowotny, gdy jest wymagany, nadzór oraz inne działania organizacyjne.
Oprogramowanie nie zastępuje żadnego z tych obowiązków.
Może jednak pomóc firmie uniknąć sytuacji, w której niezbędne dokumenty i informacje są wyszukiwane dopiero w ostatniej chwili.
3. Koordynowanie każdej nowej firmy tak, jakby robiło się to po raz pierwszy
Gdy na budowę wchodzi nowy podwykonawca, często rozpoczyna się nowy łańcuch wiadomości e-mail.
Kto jest osobą kontaktową? Jakie dokumenty są potrzebne? Gdzie należy je przesłać? Kto ma je sprawdzić? Jakie informacje powinna otrzymać brygada?
Jeśli za każdym razem odpowiada się na te pytania od zera, firma wielokrotnie ponosi ten sam koszt administracyjny.
Prosta procedura wdrożenia powinna z góry określać:
- osoby kontaktowe;
- wymagane dokumenty;
- oficjalny kanał;
- dostępy;
- role operacyjne;
- sposób komunikowania zmian.
Zaoszczędzony koszt nie wynika z pomijania kontroli.
Wynika z tego, że przy wejściu kolejnej firmy nie trzeba za każdym razem wymyślać procesu od nowa.
4. Odpady i RENTRI: gdy zmiana przepisów staje się również zmianą operacyjną
Rok 2026 pokazuje bardzo konkretnie, jak aktualizacja regulacji może zmienić utrwalone procedury administracyjne.
RENTRI – Krajowy Elektroniczny Rejestr Śledzenia Odpadów stopniowo wprowadził nowe cyfrowe przepływy związane z realizacją obowiązków w zakresie śledzenia odpadów.
Na mocy Decreto Direttoriale nr 210 z 31 lipca 2026 r. zaktualizowano instrukcje wypełniania chronologicznego rejestru przyjęć i wydań oraz formularza identyfikacji odpadu.
Gdy zmienia się taki przepływ, koszt po stronie firmy nie polega wyłącznie na „wypełnieniu nowego formularza”.
Trzeba zaktualizować procedury, odpowiedzialność, szkolenia wewnętrzne i sposób gromadzenia informacji.
Zajęcie się wszystkim dopiero wtedy, gdy pojawi się pierwsza potrzeba, nieuchronnie zwiększa koszt transformacji.
5. Waloryzacja cen: prawo do mechanizmu nie oznacza możliwości zarządzania nim bez danych
W zamówieniach publicznych rok 2026 przyniósł istotną zmianę w zakresie waloryzacji cen.
Od kwietnia 2026 r. ISTAT publikuje dwadzieścia miesięcznych indeksów kosztów dla Jednorodnych Typów Robót – TOL, stosowanych w ramach regulacji przewidzianej w art. 60 Kodeksu zamówień publicznych.
Indeksy przyjęto na mocy Decreto direttoriale Ministerstwa Infrastruktury i Transportu nr 743 z 30 marca 2026 r.
Dla firmy zasada operacyjna jest ważna również poza konkretnym mechanizmem prawnym.
Jeśli nie da się wystarczająco precyzyjnie odtworzyć robót, dostawy lub zmiany, każda późniejsza analiza ekonomiczna również staje się trudniejsza.
Temat ten łączy się bezpośrednio z kontrolą kosztów, ofert i budżetu.
6. Zmiana podjęta na budowie, która z opóźnieniem trafia do budżetu
Zakres robót się zmienia.
Brygada działa dalej, ponieważ operacyjnie jest to najprostsze rozwiązanie.
Informacja ekonomiczna zostaje zaktualizowana dopiero po kilku dniach lub tygodniach.
W tym momencie materiały i godziny pracy zostały już zużyte.
Dla każdej istotnej zmiany powinno dać się odtworzyć co najmniej:
- co się zmieniło;
- kto zażądał zmiany;
- kiedy;
- jakich robót dotyczy;
- możliwy wpływ na koszty i terminy;
- ewentualny proces zatwierdzania przewidziany w umowie.
Nie trzeba zamieniać każdej drobnej zmiany w procedurę biurokratyczną.
Jednak zmiana o znaczeniu ekonomicznym nie powinna pojawiać się po raz pierwszy dopiero w rozliczeniu końcowym.
7. Wprowadzanie tej samej informacji cztery razy
Kierownik zapisuje informację na papierze.
Następnie wysyła ją w wiadomości.
Biuro przepisuje ją do Excela.
Na końcu trafia ona do systemu zarządzania.
Każdy pojedynczy etap zajmuje kilka minut.
Pomnożony przez dziesiątki informacji i wiele budów staje się znaczącym procesem.
Ponadto każde przepisywanie stwarza ryzyko:
- błędu;
- pominięcia;
- opóźnienia;
- niespójności między systemami.
Jednym z najbardziej użytecznych pytań podczas cyfryzacji jest więc:
„Ile razy ręcznie wprowadzamy te same dane?”
Ile naprawdę warte są te godziny?
Nie stosowałbym standardowego odsetka odpowiedniego dla wszystkich firm.
Najbardziej wiarygodnym sposobem jest zmierzenie własnego procesu.
Przez dwa lub cztery tygodnie można rejestrować główne nieefektywności:
- wyszukiwanie dokumentów;
- ponowne wysyłanie;
- poprawki;
- spotkania organizowane w celu odtworzenia informacji;
- oczekiwanie spowodowane brakującymi informacjami;
- ręczne ponowne wprowadzanie danych;
- wyjazdy realizowane wyłącznie w celu wymiany dokumentów.
Ostrożny wzór może wyglądać następująco:
Koszt nieefektywności = przepracowane godziny × koszt firmy osób zaangażowanych
Można do tego dodać, jeśli rzeczywiście wystąpiły, koszty pojazdów, przestojów sprzętu, wyjazdów lub innych bezpośrednio mierzalnych konsekwencji.
Jeśli przerwa w pracy obejmuje cztery osoby, nie należy mierzyć wyłącznie czasu trwania problemu.
Trzeba uwzględnić łączny czas pochłonięty przez te cztery osoby.
Rok 2026 podnosi koszt braku organizacji
Włoskie otoczenie regulacyjne nadal się zmienia.
Oprócz aktualizacji dotyczących RENTRI i waloryzacji cen w czerwcu 2026 r. przyjęto Decreto ministeriale nr 78 z 22 czerwca 2026 r., który wskazuje naruszenia w zakresie prawa pracy, zdrowia i bezpieczeństwa istotne dla dostępu do niektórych ulg prawnych i składkowych.
Nie chodzi o to, aby każda firma stała się wewnętrzną kancelarią prawną.
Wręcz przeciwnie.
Im bardziej złożone stają się przepisy, tym ważniejsze jest oddzielenie interpretacji prawa — należącej do kompetentnych specjalistów — od codziennej organizacji informacji, którą firma może bezpośrednio usprawniać.
Co zrobić jutro rano
Nie zaczynałbym od natychmiastowego zakupu nowego oprogramowania.
Wybrałbym jedną budowę i wykonał następujące ćwiczenie.
1. Wypisać powtarzalne formalności
Nie wszystkie obowiązujące przepisy. Tylko czynności, które rzeczywiście generują pracę przy tym zleceniu.
2. Ustalić, kto posiada informację
Kierownik, administracja, technik, doradca, dostawca lub inna firma.
3. Policzyć etapy
Ile e-maili, telefonów, kopii i ponownych wpisów jest potrzebnych?
4. Zmierzyć czas
Przez co najmniej dwa tygodnie, bez prób poprawiania wyniku.
5. Wyeliminować jedno powtórzenie
Tylko jedno.
Na przykład ustalić oficjalne źródło dla kategorii dokumentów albo uniemożliwić przepisywanie tej samej informacji do trzech różnych plików.
Najbardziej użyteczne KPI
- średni czas potrzebny na znalezienie dokumentu;
- liczba próśb o ponowne wysłanie;
- liczba danych wprowadzanych ręcznie więcej niż raz;
- godziny przeznaczone na odtwarzanie informacji;
- terminy obsługiwane w trybie awaryjnym;
- zmiany operacyjne, których jeszcze nie wyceniono;
- wyjazdy realizowane wyłącznie w celu wymiany dokumentów;
- średni czas między zdarzeniem na budowie a aktualizacją w biurze.
Wskaźniki te nie mówią, czy firma jest zgodna z przepisami.
Pokazują, ile pracy pochłania sposób, w jaki firma zarządza informacjami niezbędnymi do swojej działalności.
Gdzie Edil-Up może pomóc
Edil-Up nie zastępuje doradców, specjalistów, osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo ani kontroli wymaganych przepisami.
Jego rola jest organizacyjna.
Jako Construction Operating System Edil-Up jest rozwijany po to, aby ograniczać rozproszenie informacji dotyczących tej samej budowy.
W ramach zarządzania budowami firma może organizować:
- budowy i etapy;
- współpracowników;
- role i uprawnienia;
- dokumenty;
- komunikację;
- obecność;
- podstawowe informacje ekonomiczne.
Aplikacja mobilna pozwala również przenieść część tego przepływu bezpośrednio na budowę.
Korzyść nie polega na „automatyzacji przepisów”.
Chodzi o to, by uprawnione osoby łatwiej znajdowały informacje, które firma już posiada, i musiały przeszukiwać mniej miejsc.
Aby porównać różne narzędzia, można również skorzystać z przewodnika po oprogramowaniu do zarządzania budowami.
Lista kontrolna: gdzie znikają Twoje godziny?
- Czy często prosimy o dokumenty, które już otrzymaliśmy?
- Czy zajmujemy się terminami z odpowiednim wyprzedzeniem?
- Czy wejście każdej nowej firmy powoduje powstanie całkowicie nowych procedur?
- Czy te same dane są zapisywane w kilku systemach?
- Czy zmiany szybko trafiają do osób kontrolujących koszty?
- Czy budowa i biuro korzystają z tego samego źródła?
- Czy mierzymy czas poświęcony na wyszukiwanie i odtwarzanie informacji?
- Czy potrafimy odróżnić koszt niezbędny od nieefektywności organizacyjnej?
Aktualne źródła oficjalne
- Normattiva — D.Lgs. 81/2008 , ogólny włoski punkt odniesienia w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa pracy.
- Ministerstwo Pracy — Obowiązki pracodawcy w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa , strona instytucjonalna zaktualizowana 22 września 2026 r.
- RENTRI — Aktualizacja rejestru chronologicznego i FIR, 2026 , Decreto Direttoriale nr 210 z 31 lipca 2026 r.
- ISTAT — Indeksy kosztów dla Jednorodnych Typów Robót, 2026 , nowe indeksy TOL do waloryzacji cen w publicznych umowach na roboty budowlane.
- Ministerstwo Pracy — Decreto ministeriale nr 78 z 22 czerwca 2026 r. , dotyczący naruszeń w zakresie prawa pracy, zdrowia i bezpieczeństwa istotnych dla określonych ulg prawnych i składkowych.
Podsumowanie: zgodność kosztuje, a bałagan kosztuje dwa razy
Firma budowlana nie może wyeliminować obowiązków, które na niej spoczywają.
Może jednak uniknąć wielokrotnego płacenia za obsługę tej samej informacji.
Pierwszy raz, gdy ją tworzy.
Drugi, gdy musi ją odnaleźć, ponownie wysłać, poprawić lub odtworzyć.
To właśnie ta druga część często nie pojawia się w ofercie i powoli pochłania czas operacyjny.
Aby ją wykryć, nie są potrzebne ogólne wartości procentowe.
Trzeba obserwować rzeczywistą budowę, mierzyć przerwy w pracy i sprawdzić, które etapy można uprościć bez obniżania poziomu kontroli, bezpieczeństwa lub zgodności z przepisami.
Przepisy są ograniczeniem, którego należy przestrzegać. Chaos, w jakim decydujemy się nimi zarządzać, nie jest.
Zespół Edil-Up
